Corso d’aggiornamento RLS (azienda < 50 dipendenti – 4 ore)

La formazione fornisce ai partecipanti gli approfondimenti e gli aggiornamenti necessari sul piano legislativo, organizzativo, tecnico e comportamentale per lo svolgimento dei loro compiti, favorendo la gestione della salute e della sicurezza sulla base dei rischi presenti nella loro realtà aziendale.
Il corso di aggiornamento RLS deve essere seguito annualmente e può essere erogato in modalità E-learning se previsto dal proprio CCNL.

Descrizione
Date e modalità
Programma
Target e obiettivi
Richiedi informazioni
Il corso prevede:

M.S.L., oltre a privilegiare la classica modalità “in presenza” offre la possibilità di seguire la formazione attraverso una piattaforma per E-learning che prevede moduli con video lezioni e fornisce tutti gli approfondimenti e gli strumenti necessari, adeguati in base alla normativa vigente, garantendo flessibilità nei tempi di erogazione e un’ottima qualità di apprendimento.

Date disponibili:  

in fase di pubblicazione

  • Obblighi e diritti del lavoratore
  • La figura del RLS
  • Gli organi di vigilanza
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • Tecniche di comunicazione
  • I principali rischi in ambiente lavorativo

TEST FINALE DI APPRENDIMENTO

Target:

Il corso fa riferimento a coloro che svolgono la funzione di RLS all’interno di aziende con meno di 50 lavoratori e che sono già in possesso della formazione base.

Obiettivi:

L’obiettivo del corso è quello di informare su tutte le novità relative alla sicurezza sul lavoro, al fine di garantire una maggiore preparazione durante l’operato all’interno dell’azienda.

    Ho letto e accetto l’informativa relativa al Trattamento dei Dati Personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 artt. 13 e 14*.

    * Campi obbligatori